Forfatter: Admin

Psykologisk tryghed i psykisk krævende jobs

Psykologisk tryghed er en nødvendighed i teams og på arbejdspladser – især i mentalt krævende arbejde. Vi byder dig derfor inden for på denne kursusdag, hvor krisepsykolog Rikke Høgsted dykker ned i, hvordan du og dine kollegaer i praksis styrker den psykologiske tryghed.

Neuroaffektiv lederuddannelse

Tag den solide og roste Neuroaffektiv lederuddannelse, der tager udgangspunkt i hjernens logikker, og at vores adfærd og samspil er styret af tilstande i hjernen og nervesystemet, og bliv en bedre leder.

Lederuddannelse: Trivsel og balance i dit lederskab

Som leder har du formentlig stort fokus på at sikre trivsel blandt dine medarbejdere, men måske forsømmer du ofte din egen trivsel og arbejdsglæde? Måske genkender du også følelsen af at være drænet, og af at du ofte nedprioriterer dig selv? Du er ikke alene. Mange ledere føler sig brugte og pressede, fordi de konstant giver deres energi til andre uden at tage vare på sig selv.

Psykologisk tryghed – kom godt videre med implementeringen

Hvordan lykkes du – der f.eks. er HR-medarbejder eller intern konsulent – med at højne den psykologiske tryghed på alle niveauer af organisationen?

På dette kursus giver Sarah Møller Lundberg, Senior Specialist i global lederudvikling hos Vestas og ejer af konsulentbureauet Vagus, dig konkrete bud på, hvordan I skaber et fælles sprog for at øge bevidsthed samt adfærd , der er afgørende for psykologisk tryghed på leder- og medarbejderniveau.

Bliv certificeret Practitioner

Tag en uddannelse, der lærer dig at understøtte og opretholde den psykologiske tryghed i dit team og at opnå stærkere samarbejde, større grad af innovation, bedre resultater og øget trivsel.

Dét bliver du i stand til som certificeret Practitioner i The Fearless Organization Scan (FOS) – et værktøj til at måle og facilitere psykologisk tryghed. FOS er kvalitetssikret af Harvard-professor Amy Edmondson, som i mere end 20 år har forsket i high performance-teams og psykologisk tryghed.